WIR SUCHEN FÜR SIE
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Payroll
Effizienter, flexibler und fokussierter arbeiten.
"Lagern Sie administrative Aufgaben wie Gehaltsabrechnungen, Steuerabzüge und rechtliche Compliance effizient aus und konzentrieren Sie sich auf ihre Kernkompetenzen."
100% Administration
Fehlzeiten wie Urlaub und Krankenstände der Lohnverrechnungsmitarbeiter, sowie deren (Nach-)Besetzungskosten fallen weg.
Risiken minimieren
Durch die Auslagerung von Personal wird das Risiko im Zusammenhang mit Arbeitsrecht und anderen Personalproblemen verringert. Wir übernehmen die rechtliche Verantwortung und das Management von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, was das Risiko für das auslagernde Unternehmen minimiert.
Fehlzeiten ohne Risiken
Das Risiko von Fehlzeiten wie Urlaub oder Krankenstände können optional ebenfalls an uns ausgelagert werden. Sie bezahlen nur die Stunden, die der Mitarbeiter auch wirklich arbeitet.
24/7 Support
Wir übernehmen administrative Aufgaben wie Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiterbetreuung, Arbeitszeitmanagement und andere HR-bezogene Aufgaben.
Zufriedenheit steigern
In einigen Fällen kann die Zusammenarbeit mit einem Personalunternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, da dieses als "Puffer" für Mitarbeiteranliegen fungiert. Dies kann zu einer höheren Motivation und Produktivität führen.
100% Kontrolle
Das auslagernde Unternehmen behält die Kontrolle über die Höhe der ausbezahlten Löhne/Gehälter und vereinbart die verfügbaren Urlaubszeiten direkt mit dem Mitarbeiter.