WIR SUCHEN FÜR SIE
Wählen Sie das für Sie passende Angebot.
Wählen Sie das für Sie passende Angebot.
Wählen Sie das für Sie passende Angebot.
Wählen Sie das für Sie passende Angebot.
Vermittlung von Personal
Zeit- und ressourcenschonend.
"Wir unterstützen Sie bei der Kandidatensuche, Vorselektion und während des gesamten Recruitingprozesses."
Auftragsannahme
Wir erhalten den Auftrag, eine oder mehrere offene Positionen zu besetzen. Dabei werden die Anforderungen und Qualifikationen für die Stellen genau definiert.
Vorselektion
Die potenziellen Kandidaten werden anhand ihrer Lebensläufe und Qualifikationen vorselektiert. Wir führen erste Gespräche oder Interviews, um die Eignung der Kandidaten zu prüfen.
Koordination von Interviews
Wir organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche zwischen den ausgewählten Kandidaten und dem Unternehmen. Bei Bedarf werden spezifische Fragen in Absprache mit dem Kunden ausgearbeitet.
Praxis- und Persönlichkeitschecks
Praxis- und Persönlichkeitschecks ermöglichen eine präzisere Einschätzung der Fähigkeiten und Eigenschaften von Kandidaten, was zu einer höherer Zufriedenheit im zukünftigen Arbeitsumfeld führt und die Fluktuation senkt.
Kandidatensuche
Wir nutzen verschiedene Quellen, um geeignete Kandidaten zu finden. Dies passiert durch Datenbanken, Jobbörsen, soziale Netzwerke und andere Netzwerke.
Vorstellung der Profile
Geeignete Kandidaten werden unseren Kunden präsentiert. Dies beinhaltet die Weiterleitung von Lebensläufen, Bewerbungsunterlagen, sowie einer Einschätzung der Kandidaten.
Unterstützung im Auswahlprozess
Während des gesamten Auswahlprozesses stehen wir sowohl den Kandidaten als auch dem Unternehmen beratend zur Seite. Dies kann Feedback zu Interviews, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und weitere Beratung umfassen.
Abschluss
Nach erfolgreicher Vermittlung unterstützten wir unsere Kunden bei der finalen Vertragsgestaltung und Integration des neuen Mitarbeiters ins Unternehmen.