ÜBERLASSUNG
Arbeitskräfteüberlassung – Flexibel und Effizient
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist es für Unternehmen entscheidend, flexibel auf Personalbedarfe reagieren zu können. Genau hier setzt unsere Arbeitskräfteüberlassung an. Ob kurzfristige Engpässe, saisonale Auftragsspitzen oder langfristige Projekte – wir stellen Ihnen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung, genau dann, wann Sie diese benötigen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Talentpool sorgen wir dafür, dass Sie stets die richtigen Kräfte an Ihrer Seite haben. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um Ihr Personal.
Für welche Unternehmen eignet sich Arbeitskräfteüberlassung?
Unsere Arbeitskräfteüberlassung richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen, die kurzfristig oder langfristig qualifiziertes Personal benötigen. Besonders profitieren:
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Industrie- und Produktionsbetriebe
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Logistik- und Transportunternehmen
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Handwerks- und Bauunternehmen
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Dienstleistungssektor
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IT- und kaufmännische Bereiche
Wie läuft der Prozess ab?
Bei der Arbeitskräfteüberlassung definieren wir zunächst die benötigten Kenntnisse und Anforderungen, wählen passende Kandidaten und organisieren bei Bedarf Vorstellungsgespräche. Wir übernehmen alle vertraglichen und rechtlichen Aspekte, während die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen arbeiten.
Welche Formen der Überlassung gibt es?
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Klassische Arbeitskräfteüberlassung: Wir stellen für einen befristeten Zeitraum Mitarbeiter zur Verfügung, die in Ihrem Unternehmen arbeiten, jedoch bei uns angestellt sind, wodurch Sie Flexibilität und eine Reduzierung des Verwaltungsaufwands genießen.
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Try and Hire: Der Mitarbeiter wird zunächst befristet überlassen, mit der Option, ihn nach erfolgreichem Einsatz fest anzustellen, was Ihnen ermöglicht, die Eignung des Kandidaten vor einer langfristigen Entscheidung zu testen.
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Payroll: Der Mitarbeiter arbeitet in Ihrem Unternehmen, während wir alle vertraglichen und rechtlichen Aufgaben übernehmen, wodurch Sie den administrativen Aufwand minimieren und rechtliche Risiken reduzieren.
Vorteile für Ihr Unternehmen
1
Flexibilität
Reagieren Sie schnell auf Personalengpässe oder Auftragsspitzen. Ob kurzfristige oder langfristige Einsätze – wir stellen Ihnen die passenden Arbeitskräfte bereit.
2
Kosteneffizienz
Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Stunden und sparen Kosten für Rekrutierung, Onboarding und Verwaltung.
3
Weniger Verwaltungsaufwand
Wir übernehmen die gesamte Personalabwicklung – von der Suche bis zur Lohnabrechnung. Sie sparen Zeit und interne Ressourcen.
4
Rechtliche Sicherheit
Wir stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben eingehalten werden – für eine sichere und gesetzeskonforme Personalüberlassung.
Unser Qualitätsversprechen - Ihr Vorteil durch Arbeitskräfteüberlassung
Wir bieten Ihnen flexible Lösungen durch die Überlassung von qualifizierten Arbeitskräften, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Unser Prozess umfasst die präzise Auswahl der Talente, die rechtliche und vertragliche Abwicklung sowie die unkomplizierte Integration der Arbeitskräfte in Ihr Unternehmen.
Unser Angebot bietet Ihnen Flexibilität, da Sie schnell qualifizierte Mitarbeiter erhalten, geringen Verwaltungsaufwand, da wir die rechtlichen und vertraglichen Aspekte übernehmen, geringes Risiko, da Sie die Arbeitskräfte vor einer langfristigen Bindung testen können, und rechtliche Sicherheit, da wir alle arbeitsrechtlichen Aufgaben für Sie übernehmen.
UNVERBINDLICH ANFRAGEN
Kontaktieren Sie uns unverbindlich, um mehr über unsere flexiblen Lösungen zur Arbeitskräfteüberlassung zu erfahren – wir helfen Ihnen, die idealen Mitarbeiter für Ihre Bedürfnisse zu finden.